Gestión de tiempos como herramienta de gestión, planificación y dirección.

El módulo de Gestión de Tiempos, no es solo una forma de saber quien viene a trabajar y en que turnos, nos aporta mucho más, se podría decir que es un módulo de “Sistemas de Información --> El Poder de la información”. cuya riqueza se basa en saber explotar los datos que nos aporta este pequeño programa. Este módulo de tiempos, se tiene que dirigir a los tres colectivos que existen en el Hospital, para que de esta forma todo el personal sepa valorar la información que el contiene, y todo el mundo colabore en que los datos que contiene sean fiables y estén actualizados. Lo dirigimos a tres colectivos: trabajador, mando intermedio y mando Superior.