CONOCIMIENTO COMO HERRAMIENTA DE DESARROLLO ESTRATÉGICO A LA DIRECCIÓN
Autor(es): CONCEPCION CEBALLOS ALONSO, RAQUEL MARTINEZ IGLESIAS, LOURDES VAZQUEZ, MIGUEL GONZALEZ HIERRRO, BEATRIZ BOYERO, RICARDO GARCIA DE JUAN. HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA. XI JORNADAS DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE COSTES SANITARIOS. VALLADOLID 2012.
Este documento fue descargado 211 veces.
Colaboradores: Mª José Gregorio Bodas Jefe de Sección de gestión de personal, Milagros Martín Sánchez Hüete Jefe de Servicio de gestión económica, suministros y contratación, Roberto Osuna Palencia Jefe de Sección de gestión económica, suministros y contratación, Mª Belén de la Hija Díaz Servicio de Farmacia, Isabel Tofiño González Servicio de Farmacia, Virginia Arroyo Pineda Servicio de Farmacia, Susana Fernández Crespo Directora de Enfermería, Mª José Fdez-Gallardo Cogolludo Responsable de la Unidad de Tecnologías de la Información
El conocimiento Surge cuando se considera, interpreta y utiliza la información de manera combinada con experiencia y capacidad, "información que tiene valor".
CONOCIMIENTO COMO HERRAMIENTA DE DESARROLLO ESTRATEGICO A LA DIRECCION.pdf —
PDF document,
144 kB (148388 bytes)
