Valor en salud
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Creación de un Nodo de Búsqueda deProfesionales Sanitarios en la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León, para frenar el déficit de profesionales médicos en las gerencias sanitarias


Autor(es): Vázquez Boyero E, Pérez Curiel MJ, Valentín Vinagrero I, Dirección General de Recursos Humanos, Gerencia Regional de Salud, Consejería de Sanidad. Junta de Castilla y León, e-mail: dgrh@saludcastillayleon.es
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Colaboradores:  Mª José Gregorio Bodas Jefe de Sección de gestión de personal,  Milagros Martín Sánchez Hüete Jefe de Servicio de gestión económica, suministros y contratación,  Roberto Osuna Palencia Jefe de Sección de gestión económica, suministros y contratación,  Mª Belén de la Hija Díaz Servicio de Farmacia,  Isabel Tofiño González Servicio de Farmacia,  Virginia Arroyo Pineda Servicio de Farmacia,  Susana Fernández Crespo Directora de Enfermería,  Mª José Fdez-Gallardo Cogolludo Responsable de la Unidad de Tecnologías de la Información

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El problema de la falta de médicos en las gerencias sanitarias españolas está a la orden del día. Esta falta de facultativos especialistas puede venir determinada porla distribución geográfica de los mismos y/o por la falta de planificación y ordena-ción de los sanitarios.

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