Valor en salud
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Elaboración de un calendario de guardias complejo mediante hoja de cálculo.


Autor(es): MARTÍN CHAVES J, RUFINO DE HARO M, VIII JORNADAS DE GESTION Y EVALUACIÓN DE COSTES SANITARIOS. SALAMANCA 2006
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Colaboradores:  Mª José Gregorio Bodas Jefe de Sección de gestión de personal,  Milagros Martín Sánchez Hüete Jefe de Servicio de gestión económica, suministros y contratación,  Roberto Osuna Palencia Jefe de Sección de gestión económica, suministros y contratación,  Mª Belén de la Hija Díaz Servicio de Farmacia,  Isabel Tofiño González Servicio de Farmacia,  Virginia Arroyo Pineda Servicio de Farmacia,  Susana Fernández Crespo Directora de Enfermería,  Mª José Fdez-Gallardo Cogolludo Responsable de la Unidad de Tecnologías de la Información

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La elaboración del calendario de guardias de un centro de salud con criterios objetivos de reparto es una tarea compleja si, como es el caso de nuestro centro de salud, existe una elevada casuítica en cuanto a la situación del personal respecto a la realización de guardias: De los veinte facultativos seis gozan de una exención legal (EL) conforme a los acuerdos sindicales del año 92, por lo cual sus guardias deber ser cubiertas por el resto de médicos del equipo; hay un turno de tres médicos cada día; los fines de semana y festivos se cuenta con personal de refuerzo; de los que no tienen exención legal, nueve solicitan una exención total voluntaria de guardias y uno una exención parcial de fines de semana y festivos.

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