Valor en salud
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GAPTA. Encuesta comunicación interna y reconocimiento


Autor(es): pfluriache@sescam.jccm.es —
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Colaboradores:  Mª José Gregorio Bodas Jefe de Sección de gestión de personal,  Milagros Martín Sánchez Hüete Jefe de Servicio de gestión económica, suministros y contratación,  Roberto Osuna Palencia Jefe de Sección de gestión económica, suministros y contratación,  Mª Belén de la Hija Díaz Servicio de Farmacia,  Isabel Tofiño González Servicio de Farmacia,  Virginia Arroyo Pineda Servicio de Farmacia,  Susana Fernández Crespo Directora de Enfermería,  Mª José Fdez-Gallardo Cogolludo Responsable de la Unidad de Tecnologías de la Información

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La mejora de los procesos de comunicación interna y reconocimiento exige la elaboración de un plan estratégico de comunicación insertado en la cultura de la organización que permita, a través de los medios y soportes adecuados, cubrir las necesidades de comunicación que presentan los individuos y grupos que componen la organización. Previamente es necesario realizar un diagnóstico de situación.

Encuesta Comunik Int 2009_GAPTALAVERA.pdf — PDF document, 666 kB (682182 bytes)


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