GESTIÓN Y RE-OPTIMIZACIÓN DE RRHH. PROTOCOLOS Y MEDIDAS ORGANIZATIVAS REFERENTES A SEGURIDAD
Autor(es): MIGUEL ANGEL SANCHEZ ASENJO, MIGUEL ANGEL PEÑALBA DE LA TORRE. HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL RIO HORTEGA. XI JORNADAS DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE COSTES SANITARIOS. VALLADOLID 2012.
Este documento fue descargado 296 veces.
Colaboradores: Mª José Gregorio Bodas Jefe de Sección de gestión de personal, Milagros Martín Sánchez Hüete Jefe de Servicio de gestión económica, suministros y contratación, Roberto Osuna Palencia Jefe de Sección de gestión económica, suministros y contratación, Mª Belén de la Hija Díaz Servicio de Farmacia, Isabel Tofiño González Servicio de Farmacia, Virginia Arroyo Pineda Servicio de Farmacia, Susana Fernández Crespo Directora de Enfermería, Mª José Fdez-Gallardo Cogolludo Responsable de la Unidad de Tecnologías de la Información
En el momento actual de crisis en el que nos encontramos, la capacidad de inversión o corrección de diversos problemas medante la inversión económicoa es limitada.
GESTION Y RE-OPTIMIZACION DE RRHH.PROTOCOLOS Y MEDIDAS ORGANIZATIVAS REFERENTES A SEGURIDAD.pdf —
PDF document,
146 kB (149757 bytes)
