Valor en salud
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INNOVACIONES EN LA ORGANIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO "VIRGEN DE LAS NIEVES". 2002


Autor(es): BLESA FRANCO, S., VILCHEZ ROJAS, JL., MARTINEZ SANCHEZ, F., SEVILLA PERTIÑEZ, MARIA J., CARDENAS BERENGUEL, F., MUÑOZ BARRIOS, MARIA A., FERNANDEZ GONZALEZ, MARIA C., MESQUIDA GARRIDO, F. HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LAS NIEVES. ANDALUCIA. VI JORNADAS DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE COSTES SANITARIOS (MADRID 2002).
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Colaboradores:  Mª José Gregorio Bodas Jefe de Sección de gestión de personal,  Milagros Martín Sánchez Hüete Jefe de Servicio de gestión económica, suministros y contratación,  Roberto Osuna Palencia Jefe de Sección de gestión económica, suministros y contratación,  Mª Belén de la Hija Díaz Servicio de Farmacia,  Isabel Tofiño González Servicio de Farmacia,  Virginia Arroyo Pineda Servicio de Farmacia,  Susana Fernández Crespo Directora de Enfermería,  Mª José Fdez-Gallardo Cogolludo Responsable de la Unidad de Tecnologías de la Información

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Partimos de una Subdirección de Recursos Humanos de corte tradicional en un Hospital multicéntrico, con una división de unidades clásica: Personal-contratación por una parte y Nóminas por otra, separadas incluso físicamente. Este tipo de organización estaba planteando diversos inconvenientes: gestión parcial de la relación laboral, problemas de coordinación entre ambas unidades, duplicidad de tareas, archivo e información, dificultad e inseguridad para los usuarios.

VI J 2002 Comunicaciones INNOVACIONES EN LA ORGANIZACION.pdf — PDF document, 672 kB (688904 bytes)


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