Valor en salud
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Recuperación de profesionales por cambio de puesto de trabajo.


Autor(es): MARTÍNEZ SÁNCHEZ F, BLANCO GARCÍA M, BLESA FRANCO S, VIII JORNADAS DE GESTION Y EVALUACIÓN DE COSTES SANITARIOS. SALAMANCA 2006
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Colaboradores:  Mª José Gregorio Bodas Jefe de Sección de gestión de personal,  Milagros Martín Sánchez Hüete Jefe de Servicio de gestión económica, suministros y contratación,  Roberto Osuna Palencia Jefe de Sección de gestión económica, suministros y contratación,  Mª Belén de la Hija Díaz Servicio de Farmacia,  Isabel Tofiño González Servicio de Farmacia,  Virginia Arroyo Pineda Servicio de Farmacia,  Susana Fernández Crespo Directora de Enfermería,  Mª José Fdez-Gallardo Cogolludo Responsable de la Unidad de Tecnologías de la Información

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Desde hace 7 años viene funcionando en este Hospital el Subcomité de Salud Laboral. La función principal es la de poner en relación las patologías que afectan a los trabajadores con las características y actividades de sus respectivos puestos de trabajo. Hecho esto se establecen cinco niveles en función de si las patologías impiden el normal desarrollo de las actividades laborales en mayor o menor grado. Aquellas situaciones en las que las patologías suponen un impedimento importante o, incluso, imposibilitan el ejercicio de las tareas propias del puesto, se cambia a los profesionales afectados a otro puesto de trabajo en el que su patología no impida ni dificulte el desarrollo normalizado de sus funciones.

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