Valor en salud
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MODELO ORGANIZATIVO DE ENFERMERIA EN UN HOSPITAL DE NIVEL III


Autor(es): PEDRO GARZON MARTINEZ; MARIA LUISA RIDAO MARCH; XAVIER CORBELLA VIROS; ALBERT SALAZAR SOLER; MARIA FE VISO CANO. X JORNADAS COMUNICACIONES. PALMA DE MALLORCA 2010.
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Colaboradores: Expertos:, - Tomás Gómez-Cia (Andalucía)., - Elías González Peirona (Aragón)., - Julián Valentín González Sarasua (Asturias)., - Daniel Camporro Fernández (Asturias), - Jaume Estrada Cuxart (Baleares)., - Mª José Francés Gorospe (Comunidad Valenciana)., - Julián Safont Albert (Comunidad Valenciana), - Víctor Déniz Hernández (Canarias)., - Orlando García Duque (Canarias)., - Juan Ramón Sanz Giménez-Rico (Cantabria)., - Ricardo Palao Doménech (Cataluña)., - Manuela Pérez Rugama (Castilla y León)., - Víctor Manuel Salinas Velasco (Extremadura)., - Francisco José Martelo Villar (Galicia)., - Purificación Holguín Holgado (Madrid)., - Juan de Dios García Contreras (Murcia)., - Francisco José Escudero Nafs (Navarra)., - Francisco Javier Gabilondo Zubizarreta (País Vasco)., - Beatriz Berenguer Fröhner (Sociedad Española de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora)., - Alberto Sánchez Olaso (Sociedad Española de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora)., Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad:, - José Alfonso Cortés Rubio (Subdirección General de Cartera de Servicios y Nuevas Tecnologías)., - Pilar Díaz de Torres (Subdirección General de Cartera de Servicios y Nuevas Tecnologías)., - Carmen Pérez Mateos (Subdirección General de Cartera de Servicios y Nuevas Tecnologías)., - Jesús González Enríquez (Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias-Instituto de Salud Carlos III)., - Almudena Martín Cruz (Oficina de Planificación Sanitaria y Calidad)., - Gregorio Garrido Cantarero (Organización Nacional de Trasplantes).

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La propuesta de cambio en el Modelo Organizativo de la Dirección de Enfermería del Hospital Universitario de Bellvitge trata de adaptar las necesidades y exigencias sanitarias de nuestro entorno a los puntos de referencia de Modelos Organizativos y de Gestión de empresas excelentes, dando una respuesta adecuada a sus expectativas y necesidades de salud, posicionando a los profesionales de enfermería como una parte esencial de una organización donde los servicios que se ofrecen se mantienen las 24 h y los 365 días del año.

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