Antes de comenzar, quiero agradecer a la Fundación Signo la oportunidad de contribuir desde este espacio a la reflexión y el debate sobre la sanidad, los pacientes y los profesionales. Espero no defraudar y, desde ya, gracias al lector por su paciencia y generosidad. Cuando un gobierno decide desmantelar el...

Innovación tecnológica y cohesión social: claves para el futuro de las organizaciones sanitarias
Presidenta de Fundación Signo / 02-04-2025 / 0 COMENTARIOS
En el complejo y dinámico mundo de la sanidad, las organizaciones sanitarias enfrentan desafíos que demandan creatividad, resiliencia y una visión estratégica. En este post exploraremos dos tendencias clave que marcarán el rumbo de las organizaciones sanitarias en los próximos años: la innovación tecnológica y la reconstrucción de la cohesión...

¿Estado o Sociedad de Bienestar? El caso particular de la salud
Socio director de Moreu y Asociados / 11-03-2025 / 0 COMENTARIOS
Introducción El Estado de Bienestar nació en Europa a principios del siglo pasado con las propuestas de Bismarck y Beveridge. Su desarrollo fue lento y, además, las dos guerras que sufrió Europa entre el 1914 y 1945, ralentizaron aún más su desarrollo. A partir de 1945 y con una mayoría...

Las 4D esenciales para los líderes: dialogar, discutir, debatir y deliberar
Responsable de la Oficina de Apoyo a la Innovación y la Investigación. Dirección Gerencia. Institut Català de la Salut / 27-02-2025 / 0 COMENTARIOS
Mirando hacia atrás, creo que este es mi decimotercer artículo en el blog de la Fundación desde su inicio. Este número, siempre rodeado de cierta polémica sobre su influencia en la buena o mala suerte, me ha llevado a reflexionar sobre cuatro conceptos clave en el liderazgo: dialogar, discutir, debatir y...

Salud digital, un enfoque organizativo desde el hospital
Gerente del Consorci Mar Parc de Salut (Hospital del Mar) / 30-01-2025 / 0 COMENTARIOS
En mi anterior artículo en el blog de Fundación Signo desarrollaba un modelo de organización para la innovación en un hospital. Meses después de la puesta en marcha, hemos profundizado en el modelo trabajando en la gobernanza y en la metodología de gestión. Tener bien desarrollado un modelo...