Justificación De acuerdo al calendario ofrecido por la Fundación Signo para presentar mi artículo, y teniendo en cuenta que se va a publicar cerca del periodo donde, seguramente, vamos a iniciar nuestras merecidas vacaciones, he creído oportuno ofrecer una reflexión que pretende ser un pequeño juego o divertimento: Reflexionar sobre...

Estemos preparados, el pensamiento estratégico será imprescindible en la nueva era. Escenario A principios de este año, puede que muchas organizaciones sanitarias, por ciclo y/o oportunidad,estuvieran a punto de establecer sus nuevos planes estratégicos. Seguramente, habrían empezado a revisar y evaluar lo realizado en el anterior plan. Además, habrían comenzado...

“La medida última de un hombre no es dónde se encuentra en los momentos de confort sino cómo se comporta en los momentos de controversia y desafío”. Martin Luther King, Jr. Decía Peter Drucker, el gran gurú de la Calidad Asistencial que “Management” (gestionar o dirigir) es hacer las cosas...

La transmisión de conocimiento y del trabajo en común entre perfiles de líderes en diferente momento de maduración en su trayectoria profesional es, desde mi punto de vista, uno de los aspectos más relevantes e interesantes de las organizaciones excelentes. Nada es taxativo ni definitivo, pero, si tuviera que concretar...

“El placer de los banquetes debe medirse no por la abundancia de los manjares, sino por la reunión de los amigos y por su conversación”. Marco Tulio Cicerón. Hoy me dio por cocinar. Os muestro una receta casera para gestores de personas, especialmente indicada en organizaciones sanitarias. Para obtener un...