Introducción Me permito iniciar este comentario parafraseando a Valéry Giscard d'Estaing, que ante las propuestas del presidente de Gaulle para prevenir lo que luego, irremediablemente, ocurrió en mayo del 68, y pese a estar de acuerdo con él en el núcleo básico de su propuesta, lo matizaba con una frase...
El Liderazgo o la habilidad de influenciar en los demás
"Un líder es un negociador de esperanzas" Napoleón Bonaparte (líder francés) Si hay un mantra que se repite en la gestión de personas, en los foros sobre gestión de recursos humanos, este es el del Liderazgo. Liderazgo y Motivación son los fetiches más ampliamente utilizados en cualquier...
El impacto de la COVID-19 en la transformación digital del sistema sanitario
La pandemia de COVID-19 ha causado una crisis global, que ha afectado a las personas y a la sociedad en todas las áreas. Pero esta crisis ha tenido un impacto especial en los sistemas de salud, y en los profesionales, que han tenido que cambiar su forma de trabajar. Ya...
¿ESTAMOS PREPARADOS PARA LIDERAR LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS?
Cuando nos encontrábamos desarrollando e implementando estrategias para afrontar el envejecimiento, la cronicidad, y cuando intentábamos avanzar hacia una atención integrada centrada en el paciente, llega una ola enorme y nos engulle, nos voltea una y otra vez y no podemosni siquiera ver la orilla. La crisis del COVID-19 nos...
Las enseñanzas de la crisis del Covid-19 en la gestión hospitalaria
Socio director de Moreu y Asociados / 04-04-2020 / 0 COMENTARIOS
Seguro que todavía es demasiado pronto para evaluar con rigor el impacto del Covid-19 en la gestión hospitalaria pero sí que ya se intuyen toda una serie de consideraciones que quisiera compartir con los lectores de este blog. Con la llegada de la pandemia se ha producido un nuevo punto...