"Un líder es un negociador de esperanzas" Napoleón Bonaparte (líder francés) Si hay un mantra que se repite en la gestión de personas, en los foros sobre gestión de recursos humanos, este es el del Liderazgo. Liderazgo y Motivación son los fetiches más ampliamente utilizados en cualquier...
Salud Digital Basada en Valor
El escenario de la salud está cambiando enormemente. El envejecimiento y la mayor esperanza de vida, la irrupción de las nuevas tecnologías, el incremento de los costes de la atención y una población cada vez más demandante y exigente con su salud, nos empuja a buscar nuevos modelos de atención...
El impacto de la COVID-19 en la transformación digital del sistema sanitario
La pandemia de COVID-19 ha causado una crisis global, que ha afectado a las personas y a la sociedad en todas las áreas. Pero esta crisis ha tenido un impacto especial en los sistemas de salud, y en los profesionales, que han tenido que cambiar su forma de trabajar. Ya...
¿ESTAMOS PREPARADOS PARA LIDERAR LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS?
Cuando nos encontrábamos desarrollando e implementando estrategias para afrontar el envejecimiento, la cronicidad, y cuando intentábamos avanzar hacia una atención integrada centrada en el paciente, llega una ola enorme y nos engulle, nos voltea una y otra vez y no podemosni siquiera ver la orilla. La crisis del COVID-19 nos...
¿Se imagina realizar ahora un Plan Estratégico?
Responsable de la Oficina de Apoyo a la Innovación y la Investigación. Dirección Gerencia. Institut Català de la Salut / 06-05-2020 / 1 COMENTARIOS
Estemos preparados, el pensamiento estratégico será imprescindible en la nueva era. Escenario A principios de este año, puede que muchas organizaciones sanitarias, por ciclo y/o oportunidad,estuvieran a punto de establecer sus nuevos planes estratégicos. Seguramente, habrían empezado a revisar y evaluar lo realizado en el anterior plan. Además, habrían comenzado...