La salud mental de nuestra sociedad está más comprometida que antes de la pandemia. Esta es una realidad objetivada. De hecho, los datos indican un incremento de un 300 % en las tentativas de suicidio de la población infanto-juvenil y de un 80 % de las urgencias atendidas en algunos...

Hasta siempre, Julio
Julio Villalobos Hidalgo fue nuestro colega y amigo durante décadas. Nos ha dejado intempestivamente en marzo de este año. Aquella semana habíamos quedado por Zoom para hablar de un artículo sobre sanidad, democracia y buen gobierno en el que él estaba trabajando. No pudo ser. Quienes firmamos esta entrada compartimos...

¿Se puede gestionar la innovación?
En un contexto cambiante y cada vez más exigente, la innovación juega un papel relevante para poder afrontar los retos actuales y futuros de la atención sanitaria. ¿Qué se entiende por innovación? Según O´Sullivan y Doodley (Applying Innovation, 2009), innovación es el proceso de realizar cambios, grandes o pequeños, radicales...

The Sting – El golpe. El propósito: la razón para la creación de equipos de alto rendimiento
Responsable de la Oficina de Apoyo a la Innovación y la Investigación. Dirección Gerencia. Institut Català de la Salut / 04-03-2022 / 1 COMENTARIOS
En alguna ocasión, a lo largo de mis artículos en este blog, me he referido a las redarquías como forma óptima de organización para hacer frente a un proyecto innovador y disruptivo, caracterizado por su complejidad y por la necesidad de un resultado excelente en un tiempo finito. Ello requiere una...

De las motivaciones, las actitudes y las voluntades
Directora de Recursos Humanos, Comunicación y RSC de Marina Salud / 25-01-2022 / 0 COMENTARIOS
“Elige un trabajo que te apasione y no trabajarás jamás” (Confucio) Término vintage por excelencia este sobre el que escribo hoy. En el campo de la motivación emulamos las tendencias de los años 60, 70 y 80, cuando se forjaron las dos celebérrimas teorías con las que dos psicólogos norteamericanos...