Un estudio de la Fundación Economía y Salud sobre evaluación de los servicios de salud en 2022, basado en un cuestionario exhaustivo de más de 100 preguntas pasado a los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, dibujó el panorama de las medidas de valor que se cumplen y cuáles...

De las motivaciones, las actitudes y las voluntades
“Elige un trabajo que te apasione y no trabajarás jamás” (Confucio) Término vintage por excelencia este sobre el que escribo hoy. En el campo de la motivación emulamos las tendencias de los años 60, 70 y 80, cuando se forjaron las dos celebérrimas teorías con las que dos psicólogos norteamericanos...

De nuevo Granada. Esta vez sí, nos vemos en Granada
“Personas y tecnología motores del cambio”. Este es el lema que hace escasas semanas adoptó el patronato de la Fundación Signo como guía de las XVI Jornadas de Evaluación y Gestión en Salud, apostando de nuevo por Granada, por Andalucía, con la que hay una deuda...

Rotación de profesionales. Movilidad
“Todo fluye, nada permanece” (Heráclito) Célebre la frase de Heráclito de Efeso: “Todo fluye, todo está en movimiento y nada dura eternamente”. El dicho procede de una filosofía oriental origen del Feng Shui, una sabiduría ancestral acogida por muchos filósofos y grandes pensadores de todos los tiempos. Nos sirve de...

Qué nos enseñan las modernas teorías del liderazgo en el sector salud
Gerente del Área IX Vega Alta del Segura en Servicio Murciano de Salud / 18-06-2019 / 1 COMENTARIOS
“La medida última de un hombre no es dónde se encuentra en los momentos de confort sino cómo se comporta en los momentos de controversia y desafío”. Martin Luther King, Jr. Decía Peter Drucker, el gran gurú de la Calidad Asistencial que “Management” (gestionar o dirigir) es hacer las cosas...