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Domingo Blanco Jefe de Servicio. Hospital de Viladecans
Premio Profesor Barea 9ª Edición 2011. Modalidad 3. “Preoperatorio online: enfermería y anestesia”.
¿Cuánto tiempo llevas?
Estudié medicina en el Hospital Clínico de Barcelona del 1974 al 1980 y después hice la formación de Anestesiologia como residente del Hospital Vall d’Hebron de Barcelona. He trabajado en varios hospitales como adjunto hasta conseguir la plaza de jefe de servicio en el Hospital de Viladecans (hospital comarcal del Institut Catalá de la Salut, del Área Metropolitana Sur de Barcelona) en el año 2004 hasta estos momentos.
¿Qué ha sido lo mejor?
Hay muchos momentos buenos que aportan experiencia. He podido desarrollar la tesis doctoral sobre anestesia regional en pediatria, lo que fue un momento importante e mi vida profesional, y a partir de aquí hemos puesto en marcha los cursos de anestesia regional para pediatría de forma anual. Probablemente en la actualidad, lo mejor es intentar desarrollar un grupo de trabajo de las personas que componen este servicio, para que puedan ir desarrollando sus propias líneas de investigación, que es lo que más me llena.
¿Qué ha sido lo peor?
En el terreno profesional, la dificultad de generar cambios en la estructura de funcionamiento de los centros institucionales donde he trabajado.
¿Cómo ves el futuro?
Lo veo fantástico. Ahora estoy en un sitio donde puedo gestionar y desarrollar líneas de investigación para mejorar y para que la eficacia de lo que hacemos sea realmente buena. En todos los sitios, hemos de hacer más con menos y, si se puede, sin alterar la calidad de la atención. Creo que tenemos un largo recorrido y un campo por recorrer y lo único que nos hace falta es valentía para hacer cambios en los modelos de gestión que hay ahora.
Habéis ganado el Premio Profesor Barea en la modalidad 3 con el trabajo “Preoperatorio online: enfermería y anestesia”. ¿Qué os motivó a presentaros?
El motivo fue el empeño de nuestra gerente, la Doctora Clara Puyol, que insistió en que el trabajo que estábamos desarrollando valía la pena y que tenía un leitmotiv claro para obtener un premio. Nosotros éramos bastante incrédulos, porque no habíamos desarrollado el trabajo para presentarlo como premio, pero ella insistió, nos ayudó a corregirlo y ahí estamos, con el premio en la mano.
¿Qué sentisteis al recibir el premio?
La verdad es que sentimos una gran alegría. Siempre que desarrollas algo así, esperas que alguien lo valore algún día. No nos esperábamos que la Fundación Signo considerase nuestro trabajo valedor de un premio, porque era para mejorar la eficacia y no para presentarlo. Todavía hay más recorrido con este trabajo, porque se puede decir que estábamos empezando. La idea es que en un año tengamos suficiente información recogida para mejorar el trabajo que ahora hemos presentado.
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En todos los sitios, hemos de hacer más con menos y, si se puede, sin alterar la calidad de la atención

Lo mejor es intentar desarrollar un grupo de trabajo de las personas que componen este servicio, para que puedan ir desarrollando sus propias líneas de investigación, que es lo que más me llena

Siempre que desarrollas algo así, esperas que alguien lo valore algún día. No nos esperábamos que la Fundación Signo considerase nuestro trabajo valedor de un premio, porque era para mejorar la eficacia y no para presentarlo
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