Martín Blanco

Martín Blanco.
Gerente de La Escuela Andaluza de Salud Pública

PREMIO PROFESOR BAREA EN LA 8 EDICION 2010 en la modalidad 1. “La Responsabilidad Social Empresarial en un centro hospitalario: una mirada diferente a la gestión económica”

¿Cuál ha sido tu trayectoria profesional?

Me he licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Santiago de Compostela. Aunque nací en Lugo, empiezo  mi actividad laboral trabajando para la Consejería de Hacienda en Granada, en dónde llevo viviendo desde hace más de veinticinco años. Después de ese primer trabajo me incorporo en el año 1988 al Sistema Sanitario Público de Andalucía, como administrador de un  Distrito Sanitario de Atención Primaria. A partir de ese momento toda mi vida profesional se ha desarrollado en el ámbito de la sanidad pública. En el año 92, me incorporo a la dirección del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en el área de gestión económica y servicios generales, donde desempeño diferentes cargos (Subdirector de Compras, Director de Gestión,… Director de Gestión y Servicios).  En el año 2010 paso a ocupar la Gerencia a la Escuela Andaluza de Salud Pública.

¿Qué ha sido lo mejor?

Lo mejor que me ha pasado ha sido  mi incorporación al ámbito sanitario, algo que   cuando estudiaba Económicas nunca me había planteado como una posibilidad.  La oportunidad que he tenido de trabajar en el Sistema Sanitario Público,  de ocupar distintos puestos directivos durante tanto tiempo en un mismo centro sanitario, ha sido una experiencia única que cuando la reviso, no deja de permitirme el considerarme un hombre afortunado.

¿Qué ha sido lo peor?

Con la perspectiva que dan los años, es duro ver todo lo que no he sido capaz de hacer en veinte años de gestión en el Hospital Virgen de las Nieves: fracasos, proyectos puestos en marcha que no se han culminado  y, sobre todo el ser incapaz, muchas veces, de comunicar a la ciudadanía el esfuerzo que hace el hospital para satisfacer las necesidades de los usuarios.

¿Cómo ves el futuro?

Ahora tengo la suerte de trabajar en la Escuela Andaluza de Salud Pública, algo que tampoco nunca me hubiera podido imaginar. Esta escuela es el paradigma del trabajo con responsabilidad social para un gestor sanitario, pues desde aquí se puede volcar la actividad laboral en proyectos profesionales, proyectos de pensamiento, proyectos para la acción, encaminados hacia la mejora de la vida de los ciudadanos. En este sentido la EASP me va a permitir continuar trabajando, aunque a mayor escala, en la línea de responsabilidad social,  que ya veníamos desarrollando en algunos aspectos en el Hospital Virgen de las Nieves.

Usted y su grupo han ganado un Premio Profesor Barea este año, con el nombre de “La responsabilidad social empresarial en un centro hospitalario: una mirada diferente a la gestión económica”. ¿Qué representó para ustedes este premio?

En principio significa un reconocimiento que trasciende al Hospital y al Sistema Sanitario Público de Andalucía. El Premio Barea, contribuye a que nuestro proyecto sea visible, no sólo en el entorno cercano, sino que también en otros centros a los que puede servir de ejemplo y ayuda para la puesta en marcha de experiencias parecidas, siendo además un elemento motivador para los profesionales del HUVN.

Este proyecto se ha materializado en una herramienta de responsabilidad social, que es novedosa en el sistema sanitario y  en nuestra sociedad. Nos ha permitido que se visualice que cuando hablamos de sostenibilidad, no hablamos sólo de sostenibilidad económica, sino que hablamos de algo que va más allá, de la sostenibilidad desde la perspectiva de la eficiencia económica, social y ambiental. En esa triple eficiencia es donde el Sistema Sanitario Público  puede encontrar elementos de afiliación o de hermanamiento con la ciudadanía para conseguir el mantenimiento de la sanidad pública universal, equitativa y gratuita que hemos conseguido.

¿Qué le parece cómo están estructurado y cómo se desarrollan los Premios Profesor Barea?

Esta es la tercera vez que presentábamos un proyecto a los premios y no será la última, porque hay muchos proyectos interesantes.  Hemos presentado proyectos que abordaban cuestiones concretas del medio ambiente o de la gestión de almacenes y compras, siendo esta vez cuando hemos expuesto un proyecto más ambicioso y más estructurado. Esta es la ventaja de los Premios Barea, que en ellos tiene cabida toda la vida profesional y gestora de un hospital.