ANÁLISIS DE CLIMA LABORAL EN ENFERMERÍA. CONSULTAS EXTERNAS. HOSPITAL SEVERO OCHOA. 2002
Autor(es): FLORENTINA GALINDO IGLESIAS. HOSPITAL SEVERO OCHOA. CENTRO ESPECIALIDADES LOS PEDROCHES. VI JORNADAS DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE COSTES SANITARIOS (MADRID 2002).
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Colaboradores: Mª José Gregorio Bodas Jefe de Sección de gestión de personal, Milagros Martín Sánchez Hüete Jefe de Servicio de gestión económica, suministros y contratación, Roberto Osuna Palencia Jefe de Sección de gestión económica, suministros y contratación, Mª Belén de la Hija Díaz Servicio de Farmacia, Isabel Tofiño González Servicio de Farmacia, Virginia Arroyo Pineda Servicio de Farmacia, Susana Fernández Crespo Directora de Enfermería, Mª José Fdez-Gallardo Cogolludo Responsable de la Unidad de Tecnologías de la Información
Dentro de la compleja organización hospitalaria, se desconoce prácticamente la percepción de la organización que poseen los profesionales de enfermería que realizan su labor en las consultas externas.
2002 analisis clima laboral.pdf —
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