1. UN GOBIERNO DE PROGRESO Tras una prolongada y difícil gestación, que no hace augurar una legislatura larga, hay un nuevo gobierno que se califica a sí mismo de progreso y del cual a través del acuerdo programático entre los dos partidos de la coalición, tenemos un anticipo de lo...

“La medida última de un hombre no es dónde se encuentra en los momentos de confort sino cómo se comporta en los momentos de controversia y desafío”. Martin Luther King, Jr. Decía Peter Drucker, el gran gurú de la Calidad Asistencial que “Management” (gestionar o dirigir) es hacer las cosas...

La transmisión de conocimiento y del trabajo en común entre perfiles de líderes en diferente momento de maduración en su trayectoria profesional es, desde mi punto de vista, uno de los aspectos más relevantes e interesantes de las organizaciones excelentes. Nada es taxativo ni definitivo, pero, si tuviera que concretar...

“El placer de los banquetes debe medirse no por la abundancia de los manjares, sino por la reunión de los amigos y por su conversación”. Marco Tulio Cicerón. Hoy me dio por cocinar. Os muestro una receta casera para gestores de personas, especialmente indicada en organizaciones sanitarias. Para obtener un...

En mi anterior aparición en este blog titulé mi aportación: “Un nuevo modelo de salud para una nueva sociedad”. Ahora, en este post, mantengo la línea argumental y me asomo a la mayor, al “Contrato Social”, conjunto de derechos y deberes de los que se dotan los ciudadanos encargando al...